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Kohls验厂标准厂房基本要求

文章出处: admin   人气: 475   发布时间: 2016/8/28

Kohls验厂标准厂房基本要求
Kohls验厂是指美国Kohls(柯尔)百货对其全球供应商进行的审核,包括人权、品质、反恐验厂。
  Kohls验厂标准厂房基本要求(非全部要求):
  1. 门卫出入要有登记;
  2. 门要往外推;
  3 .有2扇门;
  4.门上要有安全出入口的标志;
  5.墙上要有逃生图;
  6.安全灯;
  7.车间要有导向线;
  8.厂区要有警铃;
  9.每层确保有一个不上锁的医疗箱;
  10.灭火器放置在0.5-1.5米之间的高度,不能着地放置,常规标准为2个/100平方, 每增加100平方米多增加一个灭火器,并且该灭火器不能是过期的或者是失效 的;
  11.有些特殊的工厂(例如,有冲压床的工厂,要求为每个员工配有耳塞。);
  12.化学品的厂房要有MSDS化学品使用说明,并且张贴在明显的位置,此类物品要 特别留出一个固定的地方用以存放;
  13.员工宿舍和厨房的标准同标准厂房的要求;
Kohls验厂重点审核项目
Kohls验厂重点审核项目都有哪些?现在市场竞争越来越严格,通过验厂也越来越难。想要拿到外贸订单,就必须要通过客户要求的验厂,那么,了解Kohls验厂重点审核项目相关内容,对验厂的通过还是有一定的帮助的。
  Kohls验厂重点审核项目:
  一、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
  二、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。
  三、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
  四、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
  五、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
  六、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
  七、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。
  八、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

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